Hvordan har vi samtaler og møder som involverer deltagerne, er meningsfulde for dem og som samtidig skaber værdi for arbejdspladsen?

 

Mennesker har altid talt sammen og mødtes for at løse problemer og reflektere sammen. Før i tiden mødtes vi om bålet, i dag sidder vi om mødebordet eller spisebordet. Det er grundlæggende for os at sætte os sammen, når der er noget vi vil forstå, skabe, ændre, forbedre, løse eller evaluere. Og en rigtig god samtale kan netop dét: hjælpe os med at handle og forbedre tingene, skabe rammerne for at vi kan løse problemerne og hjælpe os med at reflektere over, hvorfor noget gik godt eller skidt.

 

Kurset byder på en række værktøjer, ny viden og øvelser, som giver dig inspiration til at udvikle dig som samtalepartner, facilitator og mødeleder, så samtalerne på din arbejdsplads får værdi og mening. Du får:

 - Ny viden om kollektive processer

 - Procesværktøjer med forskellige formål

 - Træning i at stille gode spørgsmål

 - Træning i at facilitere og være vært for processer

 - Samtaletræning med en professionel skuespiller

 - Mulighed for at prøve teori i praksis

 - Mulighed for at reflektere over din praksis